Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Als moderne Arbeitgeberin legt die UKB ihren Fokus auf Entwicklung, Diversität, Integrität, Gesundheit und Sicherheit.

Unsere Ziele:

  • Die UKB ist eine flexible, zukunftsfähige Arbeitgeberin, die eine hohe Attraktivität für bestehende und neue Mitarbeitende bietet. Die Bank ist bestrebt, nach Möglichkeit auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
  • Die UKB bietet ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem sie sich laufend weiterentwickeln können und unterstützt die Mitarbeitenden bei ihren Bestrebungen, die Arbeitsmarktfähigkeit in jedem Alter sicherzustellen.
  • Die UKB duldet keine Diskriminierung, behandelt alle Mitarbeitenden gleich und fördert gezielt die Diversität im Unternehmen.
  • Die UKB setzt alles daran, die physische und psychische Sicherheit, Gesundheit und Integrität der Mitarbeitenden zu gewährleisten.
  • Die Mitarbeitenden gestalten das Engagement der UKB im Bereich Nachhaltigkeit aktiv mit. Die Bank schafft entsprechende Rahmenbedingungen und fördert den internen Dialog.

Alle Informationen, wofür wir uns als Arbeitgeberin einsetzen, finden Sie hier.
 

2022 startete das interne Aus- und Weiterbildungsprogramm, das unseren Mitarbeitenden Wissen zu Nachhaltigkeit vermittelt. Der Startschuss bildete ein Umwelttag. Das Aus- und Weiterbildungsprogramm wurde mit den Klimagesprächen erweitert, wobei das Ziel der Gespräche ist, das eigene Verhalten sowie das Bewusstsein der Auswirkungen auf die Umwelt zu reflektieren. Konkret wird über den eigenen CO2-Fussabdruck, den Energieverbrauch, die Mobilität, die Ernährung, den Konsum und die Kommunikation gesprochen. Die «Klimagespräche» umfassen sechs Workshops à 90 Minuten, die zur Arbeitszeit zählen. Die Organisation und Durchführung der Workshops übernimmt das HEKS zusammen mit der Fastenaktion.